组织实施部门：省教育厅

   招募对象与条件：资教生（含特岗生）、应届或往届大学本科毕业生。包含以下三类：在岗的未入编的符合条件的资教生、特岗生；往届普通高校符合条件的本科毕业生；应届普通高校符合条件的本科毕业生。

   招募方式：公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣。

   岗位：安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

   服务期间身份：农村义务教育学校教师。

   户档管理：1、聘任期间，教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定； 2、档案关系原则上统一转至工作学校所在地。

   日常管理：聘期内，由地方教育行政部门对其进行跟踪评估。

   待遇（补贴和保险）： 1、实行年薪制，年薪资金由省级财政保障，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。2、年薪按绩效考核情况发放，并根据经济社会发展水平适时调增；3、使用事业编制，由省机构编制部门会同省教育行政部门，根据空编的情况统筹安排。

   期满就业政策：1、服务期满，考核合格纳入正式教师编制。2、服务期满考核合格的考公务员、选调生、事业单位考试笔试成绩加分。