学院贯彻党的十九大以来关于教育体制改革的战略部署，落实国家《关于深化教育体制机制改革的意见》，抢抓国家《新一代人工智能发展规划》、《中国制造2025》的战略发展机遇，适应人工智能产业（AI）及新一代信息技术产业（ICT）紧缺人才培养的需要，确保应用型人才培养质量，实现“学业成功、就业成功、创业成功、事业成功”的成功素质教育理念，通过全体师生的努力，在专业建设、师资团队建设、人才培养、科学研究、实践教学平台、区域经济服务等方面取得了骄人的成绩。

1.专业布局结构合理

学院以培养社会需求的应用型高级工程技术人才为目标，紧跟新一代人工智能及信息产业的发展步伐，以传统专业为基础，大力融合发展新工科专业，依据学校的办学理念及发展规划，优化调整专业设置，采取教师主导、企业参与、学生参与、校友参与的联合模式，共同谋划，优化专业结构布局。经过二十多年的建设与发展，逐步构建出了以湖北省一流专业智能科学与技术、计算机科学与技术为重点，校级特色专业软件工程为依托的人工智能专业群。

学院目前已开设了8个本科专业，涵盖教育部高等学校本科专业目录工科门类下的5个大类。专业涉及到计算机、信息、控制领域，关联性强，可以实现专业之间的相互支撑、资源共享、优势互补，形成了一个大的覆盖面广、实用性强、特色鲜明、结构合理的人工智能优势专业群。

人工智能学院专业设置一览表

2. 学科专业平台建设初有成效

经过多年努力，学院专业建设、科研水平有较大提升，获得省级及以上教学科研平台及荣誉10余个。

学院教学科研平台一览表

3. 师资力量雄厚

学院现有专任教师200多人，其中高级职称占比49.4%，双师双能型教师占比58.9%。曾辉老师在2017年“亮风台杯”全国高校AR/VR设计师资技能大赛中分获一等奖，黄薇老师获湖北省2017年优秀共产党员。学院党总支书记饶浪同志获全省“高等学校优秀党务工作者”称号；科研副院长安庆教授入选2021年度“湖北产业教授”；黄薇、钱程、邓谦、李雪燕、王艳获校“优秀共产党员”称号；阳小兰教授入选“教育部产学合作协同育人项目专家库”专家；学校2021年青年教师授课大赛贺照云荣获二等奖，育人故事比赛中高玲荣获二等奖、袁小梅荣获三等奖，内省课程教学比赛彭勇荣获三等奖。

    4.实验实训实习条件完善

    学院建立健全了涵盖各学科教学、科研需要的实验、实训、实习及创新开发平台。与科大讯飞联合建有一流的“人工智能综合实验中心” ，建有50多个实验实训场所，建立了6个创新创业实训基地。学院与科大讯飞、中国电信、大唐电信、软通动力、烽火科技等多家企业单位合作建立了50多个实习基地，聘请了科大讯飞、软通电力、烽火科技等单位的40多名管理或技术骨干担任相关专业的企业导师，邀请企业导师参与人才培养方案制订、实验实训实习指导工作。

     5.科学研究工作卓有成效

    近三年，学院承担了国家自然科学基金项目、教育部产学合作协同育人及创新创业项目30多项，省级科研课题20多项，发表高水平检索学术论文100多篇。近三年服务社会科研到账经费逾1700万元。

6.人才培养质量稳定提升

学院按照“人工智能+”“大数据+”新工科人才培养模式，坚持“产教深度融合、校企紧密合作”，建立良好的校企协同育人机制。

近年来，学院毕业生就业率稳定在93%以上,高薪就业和优质就业学生比例超过30%。

学生在全国机器人大赛、电子设计竞赛、数学建模竞赛中均获得过国家级一等奖，其中国家级奖项30多项，省级奖项100多项，在其它赛事中获得省级以上奖项500多项。

近三年，学生获批国家级大学生创新创业项目6项，省级创新创业项目38项，机器人协会获得湖北省高校创新创业社团唯一一等奖。

学院优秀校友不断涌现，如红桃开执行总裁解砾、“华为天才少年”张霁、百度百捷副总经理叶范杰等，部分学生成长为腾讯、百度、阿里巴巴、华为等著名企业的高级技术专家，许多校友创业成功，成为企业家。

7.学院特色进一步彰显

    学院适应人工智能技术发展的需要，结合产业发展及自身的专业结构，着力培养应用型急需人才，服务区域经济发展。坚持以需求为导向，以技术为支撑，以人才为保障，按照专业对接产业、课程对接技能、竞赛对接就业，强化新工科应用型人才的创新能力培养。初步形成了产教深入融合、校企密切合作、以赛促学成效显著的全方位协同育人特色。